Fundo ilustrativo de barras
Linhas claras
Pessoas
O MAIOR PATRIMÔNIO DA SCHULZ SÃO SEUS COLABORADORES
Entre os valores da empresa estão as pessoas, que são o diferencial para o sucesso. Por isso, o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores são prioridades.
Imagem de Fundo
Imagem Mobile
Linhas escuras
Linhas claras
ESTAMOS SEMPRE EM EVOLUÇÃO

A SCHULZ É FEITA DE PESSOAS

POR ISSO, INCENTIVAMOS O POTENCIAL DE TODOS OS COLABORADORES
POR ISSO, INCENTIVAMOS O POTENCIAL DE TODOS OS COLABORADORES

Sabemos que as pessoas precisam de um ambiente de trabalho agradável e seguro para, assim, dedicarem-se ao crescimento da companhia.

Mas, além disso, para uma empresa se manter em constante evolução, é necessário poder contar com profissionais qualificados e dedicados a buscar o seu desenvolvimento de forma contínua.

Por essa razão, promovemos ações e programas que proporcionam excelentes oportunidades em um ambiente repleto de colaboradores comprometidos. Tudo isso porque sabemos que tão importante quanto o desenvolvimento profissional é o crescimento enquanto pessoa.

ESCOLA SCHULZ

A educação é o alicerce para a excelência. Por isso, desde 2008 a Escola Schulz atua com o propósito de transformar vidas por meio da aprendizagem baseada em três pilares. Conheça abaixo cada um deles. 

1. Formação: apoia a formação profissional, estimula a criatividade e a eficiência na resolução de problemas. 

  • Bolsa de estudos
  • Bolsa de idiomas 
  • Treinamentos normativos (NRs) 
  • Formação de facilitadores 
  • Treinamentos pontuais 

2. Capacitação: foco na evolução de performance, para proporcionar mais segurança nos processos e atividades. 

  • Escola de Compressores 
  • Treinamento Operacional Inicial (TOI) 
  • Curso de Libras e português para surdos 

3. Desenvolvimento: olhar comportamental, reconhecendo e nutrindo o potencial existente em cada indivíduo. 

  • Escola de Líderes 
  • Assessment de perfil 
  • Coaching 
  • Sucessão 
  • Desenvolvimento de competências 
  • Clima e cultura organizacional 
  • Liderança feminina 

A Escola Schulz oferece uma plataforma de educação corporativa com cursos para colaboradores e seus dependentes cadastrados.

ESCOLA SCHULZ
ESCOLA SCHULZ

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

Para desenvolver e manter talentos, a Schulz adota uma estrutura salarial competitiva, com parâmetros equivalentes nas regiões de atuação. 

Já seus benefícios refletem o compromisso com o bem-estar dos colaboradores: plano de saúde sem mensalidade — que abrange os dependentes —, plano odontológico por adesão, convênio farmácia, convênio ótica e vacinação gratuita contra a gripe. 

A empresa proporciona bolsas de estudos para formação acadêmica e idiomas, bem como oportunidades de crescimento pelo Programa Crescendo com a Schulz (Procres) e a Escola Schulz de Educação Corporativa

Para apoiar a família, a Schulz oferece licença-maternidade e paternidade estendidas, auxílio-casamento, auxílio-creche, o Greschulz (descrito abaixo) e convênio com academia, lojas e restaurantes. 

Por fim, outros benefícios e facilidades são: restaurante interno, vale-transporte ou transporte fretado, posto de atendimento bancário local e estacionamento interno gratuito, com serviço de lavação a preços competitivos.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

INOVAÇÃO E MELHORIA CONTÍNUA

A Schulz encoraja seus colaboradores a se desafiarem e buscarem novas soluções, contribuindo dessa forma com a sua evolução. Isso é possível com a participação ativa das pessoas no Grupo de Melhoria de Compressores (GMC). 

Criado em 2017, o programa tem como foco a inovação, qualidade e melhoria contínua de seus produtos e processos. Incentiva os colaboradores a participarem de maneira colaborativa, proporcionando protagonismo e desenvolvimento aos participantes, que contribuem com boas ideias para reduzir custos, gerar evolução e aumentar a competitividade da empresa. 

O trabalho em equipe faz parte da dinâmica do GMC, pois é a partir da colaboração e esforço coletivo que se chega à resolução de problemas. 

INOVAÇÃO E MELHORIA CONTÍNUA
INOVAÇÃO E MELHORIA CONTÍNUA

RECREAÇÃO E LAZER

Desde 1972, os colaboradores contam com o Grêmio Esportivo e Cultural Schulz — Greschulz. O espaço, que passou por ampliações e modernizações durante todos esses anos, se consolidou como o local de lazer dos colaboradores. 

Com salão de festas, parque, campo de futebol, quadras e quiosques, é o ponto de encontro para diferentes celebrações e atividades esportivas, incluindo torneios.

RECREAÇÃO E LAZER
RECREAÇÃO E LAZER
Imagem de Fundo
Ícone de barras
TRABALHE CONOSCO
Você quer evoluir em sua carreira e se identifica com o perfil da Schulz? Então envie seu currículo para recrutamento@schulz.com.br.
Ícone de barras
TRABALHE CONOSCO

Você quer evoluir em sua carreira e se identifica com o perfil da Schulz? Então envie seu currículo para recrutamento@schulz.com.br.

Acessibilidade
Zoom
Preto e branco